Megváltozott gazdasági viszonyok dinamikus vállalati stratégiát követelnek. Ami tegnap még érvényes volt, az mára már gyakran érvénytelen, vagy legalábbis megkérdőjelezhető.

A változó vállalati stratégiát csak megváltozott, az igényekhez gyorsan alkalmazkodó, de mégis tartós hatású,  képzési stratégia szolgáltathatja. Ennek kialakításához a belső szervezeti Hr. kompetenciának szüksége lehet a legkorszerűbb módszerek és azok gyakorlati hatásait és tapasztalatait ismerő külső kompetenciákra, amelyet a képzés - stratégiai tanácsadásunkban rendelkezésre bocsátunk.

Személyre szabott ajánlat készítésére vegye fel velünk a kapcsolatot!