Coach képzés az Európai Coaching Szövetség (ECA) minőségi irányelvei szerint
Cégünk - a Dr. Bodó Training és Tanácsadó Kft. - az Európai Coaching Szövetség Magyarországon működő képző intézete. Munkatársaink több mint 10 éve foglalkoznak coaching-gal különböző témákban vezetők és magánszemélyek részére Ausztriában és Magyarországon. Több éves tapasztalataikon kívül rendelkeznek az Európai Coaching Szövetség különböző fokozatú licenszével (Business Coach, Mester Coach, illetve képző-mester Coach). Az elmúlt 3 évben közel 100 Business- és Management Coach-ot képeztünk, akik referenciaként készséggel mondják el tapasztalataikat a képzésről (kérje referencia- listánkat).
A Business- és Management Coach vállalkozók, vezetők, munkatársak és magánszemélyek kísérője egyéni és szervezeti céljaik elérése útján. Segíti őket abban, hogy felismerjék a sikerblokádokat, felleljék és hasznosítsák a rendelkezésre álló sikerpotenciálokat. Munkájának alapja a humanisztikus emberképe, a coach-olt személlyel vagy csoporttal kialakított bizalomteli együttműködése.
Képzésünk kiterjed a coach számára elengedhetetlenül fontos metodikai, szakmai és személyes kompetenciák kifejlesztésére. A gyakorlatorientált intenzív képzés során a résztvevők megtanulják a hatékony, a kliens céljait legjobban segítő coaching folyamat megtervezését. A résztvevők elsajátítják továbbá a széles, megalapozott metodikai alapokra helyezett, gazdag szakmai eszköztár (Coaching toolok) szituatív, kompetens, ugyanakkor figyelmes- és beleérző módon való alkalmazását.
A képzés 4x2, 1x3 és 1x4 napos modulokból áll, összesen 150 oktatási órát tartalmaz bentlakásos formában és vizsgával zárul. A képzési modulokra havi egy alkalommal kerül sor.
1. A coaching célkitűzései és hatásmechanizmusa
2. A coach személyes és szociális kompetenciája
3. A coaching beszélgetések struktúrája
4. Az egyéni coaching
5. Team- és projekt coaching
6. A személyes coaching koncepció és a coaching gyakorlat
Az eredményes vizsgát igazoló tanúsítvány alapján a vizsgázó kiválthatja az Európai Coaching Szövetség (ECA) nemzetközi licenszét.
Dr. Bodó Péter - ECA képző-mester Coach, az Európai Coaching Szövetség alelnöke
Dr. Bodóné Horváth Valéria - személyiségfejlesztő tréner és ECA képző-mester Coach
Képzéseink résztvevői - a képzést követő eredményes vizsga alapján - tanúsítványt kapnak, amely igazolja, hogy sikeresen elvégezték az Európai Coaching Szövetség (ECA) irányelveinek megfelelő Business- és Management Coach képzést, és kérhetik bejegyzésüket a Szövetség nyilvántartásába, mint ECA licensed Business- és Management Coach. Ez a nemzetközileg is elismert qualifikáció jelentős támogatást adhat az Európai és a hazai Coach-kiírások elnyeréséhez, illetve a jelenleg kialakulóban lévő vállalati Coaching Pool-okban való beválasztáshoz.
A képzés során a résztvevők gyakorlati Coaching programban vesznek részt. A programhoz számos nagy- és középvállalati partnercég ajánlotta fel a gyakorló Coaching lehetőséget: pl.: AEGON Magyarország Zrt., Telenor, Citibank, SIGNAL Biztosító, K&H Bank, Alcoa-Köfém Kft., LKH Leoni Kft., TESCO stb.
A résztvevőknek gyakorlati tapasztalataikat, kérdéseiket a képzést követően is megbeszélhetik a képzésben részt vettek között kialakult szakmai „műhelyekben”, illetve az általunk kínált rendszeres szupervízióban és egyéb metodikai, vezetéstechnikai és személyiségfejlesztő rendezvényeinken.
Egy hivatásbeli képzés kezdetén alapvetően fontos, és a későbbiekre is meghatározó kérdés, hogy melyik képző intézményt válasszam. Ma már szerencsére a hazai viszonyok között is minden érdeklődő megtalálhatja a saját céljainak, lehetőségeinek, legmegfelelőbbet, A szakmai és szervezési kérdéseken túlmenően, talán még azt megelőzően is, meghatározó kérdés, hogy kik azok a képzők, akiknek az értékrendje, hozzáállása a legközelebb áll az érdeklődőhöz, akiknél várhatóan a képzésben lévő társak is hasonló „hullámhosszon” lesznek. A kérdés eldöntésében a személyes felvételi beszélgetés nagy segítséget jelenthet, amely a szakmai kérdéseken, a motiváció tisztázásán túl lehetővé teszi egymás kölcsönös megismerését is. Azt, hogy passzolunk-e egymáshoz, ki tudjuk-e alakítani azt a bizalomteli együttműködést, amely a képzésben, úgy, mint a későbbi coaching munkában is, elengedhetetlenül fontos lesz.
További részleteket a képzés prospektusa tartalmaz, amelyet kérésére szívesen megküldünk.